8月28日，华阳河农场举办青年大学生“比选择优”公开竞聘会，共有12名符合报名条件的青年大学生分别参加党群办副主任和农业场副场长四个岗位的竞聘。大学生竞聘对象表现出很高的参与热情，他们挑战自我、相互比拼，形成了较为浓厚的竞聘氛围。

近年来，农场先后招聘了近40名大学生，为加强干部队伍建设，进一步加大年轻干部的培养、选拔和使用力度，把一批工作勤奋、能力较强、表现突出、想干事、能干事、会干事的年轻大学生选聘到领导岗位，实施“比选择优”公开竞聘，是农场加强人才队伍建设，补充新生力量，改善人才结构的一项重要举措。

“比选择优”分为公布竞聘岗位、设置条件、个人报名、资格审查、竞聘演讲、面试、组织考察和决定任职等多个环节，全程公开并接受集团公司组织人事部指导。

8月28日的竞聘分演讲和面试两个环节。演讲由竞聘者以PPT形式进行，以导师帮带专项工作方案为主要内容，考察其专项工作的主题、分析解决问题的思路措施、工作内容及语言表达能力等；面试由外请评委出题，考察竞聘人员的综合分析能力、实践应变能力、岗位适合程度等。考官由7人组成，其中外请专家4人。