近年来，华阳河农场先后引进了35名大学毕业生来场工作，青年学生能否成长成才，关系到农场未来的长远发展。对此，农场党委十分重视，并把青年人才培养纳入党建工作重要内容，通过“导师帮带制”、青年志愿者活动及“团员示范岗”三种形式，积极探索，多方位、多渠道为青年尽快健康成才提供机会和平台。

导师帮带制  形成“导师”与“学徒”互动

为建立良好的师徒互动帮带关系，华阳河农场党委推行“导师帮带制”，纳入党建工作考核范畴，制定了《导师帮带制实施方案》，8月22日举行了正式启动仪式，35对导师和学徒签订了帮带约定书。导师帮带主要围绕“四个一”开展，即：师徒每月进行1次谈心、共同分享1本好书、共同撰写1篇调研报告、同出1项工作成果。强调帮带工作要注重3个结合，把师徒关系与实际业务工作结合起来，方便师徒随时交流、沟通和互动；把教和学双向传导结合起来，形成互学互动、教学相长，师徒共同进步的良好氛围；把青年成长与“讲政治、重规矩、作表率”结合起来，导师不仅要在立德树人上作表率，更要在业务技能上起到传帮带的作用。导师均为学徒所在单位或部门的负责人或业务骨干，具有较强的工作经验和较高的理论业务水平，通过一对一的帮带互动，指导学徒尽快的适应工作，帮助他们解决工作的困惑和难题。相信，通过“四个一”活动，将促使学徒在思想道德、业务能力、处理事务、群众工作等方面都有一个较大的提高。

传播正能量  形成志愿者组织与团员主题实践互动

近年来，华阳河农场成立“小红帽”青年志愿者服务队，通过开展经常性的社区清扫、慰问孤寡老人等志愿帮扶活动，培养青年们志愿服务、奉献社会的精神，全面传递社会正能量。恢复了农场团委组织，以团组织主题实践活动为抓手，为青年大学生们提供展示才能的机会。8月16日，农场开展以“好家庭、好家风、好故事”为主题的演讲比赛活动，全场13名青年用生动朴实的语言、激情澎湃的演讲，讲述农场身边的“好人”、“职工文明家庭”的动人故事，展现了农场青年们积极向上、健康乐观的精神风貌。

岗位大练兵  形成“党员示范岗”与“团员示范岗”互动

近日，全场20名大学生团员的工作台上都摆着“团员示范岗”的桌牌。“团员示范岗”是农场推行“三个示范”的重要组成部分。通过青年中的党员带动，进一步增强团员们的责任意识、大局意识，培养他们“自尊、自信、自立、自强”的精神；通过“团员示范岗”，在全场团员青年中形成“比学赶超”的良好氛围；通过导师帮带，使“党员示范岗”与“团员示范岗”形成双向互动，为团员们提供学习提升的平台，促使他们尽快的成长起来。（程来宝）