开展效能建设  提高服务质量
                             ──华阳河召开机关效能建设动员大会
   
      为加强机关效能建设，推动各项工作开展，4月25日上午，华阳河农场召开了机关效能建设动员大会。场领导、各农业场班子成员、机关全体工作人员及场直单位副科级以上人员参加了会议。会议由副场长胡德庆同志主持。
      会上，首先由汪登松副书记传达了省委书记郭金龙、省长王金山同志在省直机关加强效能建设动员大会上的讲话精神；带领学习了《人民日报》刊登的“深刻理解社会主义荣辱观的科学内涵和重大意义”的理论文章。其次刘庆副场长作了“加强机关效能建设”的典型发言。最后唐邦水场长结合当前形势就开展机关效能建设,提高工作能力和水平作了具体要求。
      唐场长在讲话中指出：一、用科学的方法、辩证的关系来解读机关效能建设。“效”就是效率，“能”就是能力和水平，二者之间有着内在的、相互辩证的关系。要提高工作效率，必须具备一定的能力，具备了一定的能力，如果工作不能积极主动、没有激情和热情，是很难提高效率的。因此从某种意义上来说，“效”可以理解为“德”，“能”可以理解为“才”，只有德才兼备，才能很好的理解、掌握、运用“效、能”的作用，抓好效能建设。二、加强效能建设是学习贯彻落实胡锦涛总书记“八荣八耻”讲话精神的重要体现。胡锦涛同志提出的“八荣八耻”体现了新时期为人民服务的人生观，体现了每一个家庭、职业、公民应遵守的基本准则、体现了当代社会的主导价值体系。宣扬什么是真善美？什么是假恶丑？以及什么样的思想行为可以褒奖，什么样的思想行为应该贬斥。我们加强效能建设，就是要做好我们的工作，工作做好了，效率提高了，我们的广大职工才能理解、支持和接受我们，这就是贯彻“八荣八耻”的具体体现。要把效能建设落实在实处、落在具体的行动上，不能流于形式和走过场。三、加强效能建设是社会进步的重要手段。世界上发达国家和落后国家，国内发达地区和落后地区，处处都体现到效能建设的重要作用。提高工作效率就是要有饱满的工作热情、行之有效的工作方法，来解决工作中出现的各种问题和矛盾。因此，在市场经济条件下，我们要发展经济就必须搞好效能建设。四、加强效能建设是转变工作作风，创建和谐环境的重要前提。我们只有加强学习，提高工作能力和水平，切实转变工作作风，认真履行工作职责，真心诚意为广大职工办实事、办好事，把效能建设体现在各自的岗位上，和谐环境才能真正构建，和谐的氛围自然会形成。五、加强效能建设是崇尚进步，摒弃落后的必然要求。无论是纵向的还是横向的，企业内的还是企业外的，我们都要作一个比较。先进和进步要从企业发展和工作业绩上来体现，也作为我们尊重、认可、赞赏的标准。要支持和鼓励人人进步，崇尚以大局为重、组织纪律性强、言行规范、品行高尚，摒弃一些阻碍企业发展、影响团结的行为和言论。六、加强效能建设是各级管理人员纯洁思想的净化器。“效”与“能”，“荣”与“辱”是衡量我们工作进步，思想纯洁的切入点。要正确看待和认识，深刻理解加强效能建设的重要意义，使全场人人切实履行职责，做到言行一致，自觉按照效能建设的要求去做好工作。七、加强效能建设是当前体制下农垦人必须遵循和倡导的。农垦，我们都非常了解它的过去和现在。新时期农垦面临很多困难，要正确认识农垦所处的形势。全国大多数垦区经营体制进行了转变，有的移交到地方管理，安徽农垦是少数几个保留的垦区。因此，要用创新的思维、创新的理念、创新的方法来解决农垦前进中的困难，这也是市场经济发展的需要。我们实行“两田制”、“三费自理”、“先交后种”管理和“三级管理一级核算”的财务改革等在安徽农垦都超前一步。我们开展效能建设和进行的一系列改革正是为了适应时代的发展。八、加强效能建设是华阳河农场经济发展乃至今后一切工作永恒的主题。效能建设应该作为一项日常工作，常抓不懈，是全场管理人员必须要遵守的。各级班子人员负有管理的职责，要用实际行动去引导和启发我们的管理人员做好工作，对他们加强管理，切实搞好效能建设。我们今年制定的一系列管理办法，正是为了规范工作行为，提高办事效率，推动工作开展。要把效能建设同纪律的遵守、制度的落实、任务的完成结合起来。只有不断提高素质、按章办事、严明纪律、努力工作，才不负广大职工的重托，才能在各自的岗位上体现应有的价值。
      会议要求，要认真传达和贯彻好会议精神， 积极开展大学习、大讨论、大建设的活动，把效能建设推向深入。同时要求各级做好效能建设的考评工作，在抓落实上下功夫。
 
                                                                           (办公室）