5月16-17日，省农垦集团公司人力资源部副部长洪浩一行来华阳河农场就落实欠发退休人员参保前生活费和人才工作进行调研。

16日下午和17日上午，农场总经济师王茂成、场财务和社保部门负责同志陪同洪浩副部长、集团公司财务总监肖林，先后到四个农业分场对兑现欠发退休人员参保前70%生活费落实情况进行核查，并对余欠退休人员参保前30%生活费情况进行摸底。

17日下午，洪浩副部长召集农场近年来招聘的10名大学生进行座谈，通过与大学生面对面交谈，深入了解了他们的工作、生活情况和思想状况。和大学生座谈结束后，接着召开了人才工作专题座谈会，在家的场领导、有关科室负责同志参加座谈。洪浩副部长首先将大学生座谈情况进行了反馈，他对大学生安心农场工作和良好的精神状态表示满意；对农场高度重视人才工作、积极创新人才工作机制，特别是在人才引进上取得的成绩给予了充分肯定。农场党委书记胡德庆就农场一年多来的人才工作的主要做法和成效、人才形势和存在的问题、下一步工作打算进行了汇报交流。与会同志还分别就垦区人才工作进行了深入热烈地探讨，大家畅所欲言，提出了不少意见和建议。

最后，洪浩副部长在讲话中解读了“人才资源是第一资源”等10条人才新观念。他希望农场再接再厉，进一步解放思想，树立“人人都可成才”的大人才观念，选好、用好各类人才，以改革创新精神不断推进人才工作取得新成效。(吴伟)